Felix auf Reisen

4 Wochen dauert mein Praktikum hier jetzt schon. Eigentlich koennte ich begeistert
sein, bei den tollen Moeglichkeiten die ich habe eigene Ideen einzubringen und
Sachen zu entwickeln. Die Kehrseite der Medaille ist jedoch, dass die Arbeitsweise
der Leute hier ganz anders ist, als ich es gewohnt bin. Die Faehigkeit zu planen und
vorrausschauend moegliche Probleme zu erkennen und entsprechend zu handeln scheint den
meisten voellig zu fehlen. Statt dessen faengt man erst an zu wuseln, wenn das Kind in den
Brunnen gefallen ist. Wenn von oben etwas gesagt wird (Chef, fremder Berater, Prof,
usw.), dann wird das einfach unreflektiert weiter gegeben/gemacht. Die Buzzwords
(Schlagwoerter) von bestimmten Technologien sind allen im Kopf, aber was dahinter steht,
wissen nur die wenigsten. Ich habe schon ein paar Mal vor einem Problem gestanden und
jemand nannte mir den Namen eines Tools/Frameworks, mit dem er/sie schon mal
gearbeitet hat. Anschliessend hab ich mich in die Materie eingelesen und bin dann nochmal
zu der Person hin um von meinem Ergebnis zu berichten. Der Ausgang der Geschichte ist jedes
mal der Gleiche: man kannte halt den Namen und hat vielleicht mal ein paar Zeilen dafuer
geschrieben. Wirklich tieferes Verstaendnis ist aber ned vorhanden

Setzt man sich zusammen und sammelt Loesungen zu bestimmten
Problemen, dann kommen auch einige Vorschlaege. Nur fragt man nach den Vorteilen oder
Implikationen der einen oder anderen Loesung, dann ist schon Feierabend.



Natuerlich sind die Leute hier nicht duemmer als in anderen Teilen der Welt (und in meiner
Firma sitzen auch fast nur studierte Leute), sie haben nur krass andere Denkstrukturen als
wir in Deutschland (zumindest wenn ich die Uni mal als Vergleich nehme). Die Faehigkeit sich
schnell viele Sachen zu merken, Multitasking, Ausdauer und Stressresistenz sind bei den meisten
wirklich verdammt gut ausgepraegt. Die Mensafrau die im Sekundentakt Essen aus zig verschiedenen
Poetten auf zig verschiedene Teller, die ihr hingehalten werden, packt, weiss ganz genau, wer
schon seine Karte an dem Bezahlterminal vorbeigeschoben hat und wer nicht. Und der Busfahrer
merkt sich auch, wer sein Fahrgeld schon in die Box geworfen hat (man kann auch hinten
einsteigen und dann spaeter vor kommen, oder sein Geld per stille Post nach vorn geben).
Auf der anderen Seite fahren die Autos auch bei Rot auf die Kreuzung und halten erst an (auf der Kreuzung),
wenn sie sehen, dass die Fussgaenger schon losgehen oder der Querverkehr Gas gibt ^^



Zu Beginn meinte mein Chef, dass die Praktika von Daniel und mir auch etwas frischen Wind in die Firma bringen
sollen. Nach einem Monat kraeftig Staub aufwirbeln gibt es auch schon ein
paar zaghafte Erfolge. Ich kann nur hoffen, dass wir nicht die wie "fremden Berater" enden, von denen
alles nur abgenickt wird und ein "we can discuss it" (wir koennen drueber diskutieren) auch wirklich
mal in einer konstrutiven Diskussion endet.